版主推薦！「 台糖 中排肉(600g/盒) 」省錢又滿意！
教大家一個省錢吃美食的方式
現在新餐廳開幕價格比較ptt通常都會跟團購網合作
都會有很不錯的折扣首選！
算是一種試吃的概念喔！！
這次我訂的是 「 台糖 中排肉(600g/盒) 」
折扣真的超狂！
其實早就想試試看台糖 中排肉(600g/盒)
剛好有這個機會就來訂一下！
另外跟大家說可以注意一下活動的部份
通常用特定銀行刷卡的會有額外的優惠喔！
其他部份的細節寫在這邊！
想了解的朋友可以點進去看看！
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台糖 中排肉(600g/盒)
商品訊息功能
商品訊息描述
省錢
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台糖 ?中排肉(600g/盒)x1
■以豬前肢排含肋骨部位，修除淋巴、脂肪，切製成每塊長約4公分，每包3公斤封袋包裝；適宜紅燒、燉湯、酥炸排骨，滋味甘甜、好呷！
■料理參考：紅糟排骨、雙冬燜排骨、豉汁排骨。
★ CAS認證優良肉品，嚴格衛生管控，免清洗即可烹飪
★ 保證無抗生素?無瘦肉精?無藥物殘留?無食品添加物
★ 用心飼育、嚴選部位、低溫鎖住鮮味?健康豬肉當然好吃
台糖肉品 – CAS認證健康豬肉！
最高等級的豬肉，全國第一家建制完整豬肉生產履歷！
台糖公司畜殖事業部是國內最大的豬隻飼養集團，現今國人食用之三品系台灣肉豬，是由台糖公司於1952年引進配種而成；台糖公司從優生學的角度引領養殖技術，堅持以企業化飼養、科學化防疫、公園化環保、人性化來照顧豬的方式，絕對是引領全台，2０座養豬場均榮獲行政院農委會「優良養豬場認證」，生產品質優良、無瘦肉精、無抗生素等藥物殘留的【台糖健康豬】。
為了讓消費者買得更安心，台糖公司用心推行一貫化管理，肉品從優生選種、細心養殖、健康管理、疾病檢驗、藥物檢驗、低溫處理、低溫配送到銷售的完美流程，成為全國第一家建制【生產履歷】的豬肉品牌。
台糖保證每一豬隻都「完熟」飼育210天以上，重量超過100公斤，並經過獸醫師詳細的檢查，確定無疾病、無瘦肉精(完全不使用)、無抗生素等藥物殘留，才會上市。
台糖公司於1986年成立肉品加工場，全程精選台糖自養自產CAS優質豬肉，研發生產肉鬆、高湯、豬肉乾、臘肉、香腸、火腿、貢丸及德國豬腳等各種中西式肉品。台糖公司肉豬的養殖技術及其肉製品，引領著我們50餘年來口腹之欲的進化。
確實掌握每一口豬肉的來源，提供最安心、最美味、最高等級的優質肉品，是台糖五十多年來，對國人永遠不變的企業承諾。
3c產品推薦
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■料理參考：紅糟排骨、雙冬燜排骨、豉汁排骨。
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台糖肉品 – CAS認證健康豬肉！
最高等級的豬肉，全國第一家建制完整豬肉生產履歷！
台糖公司畜殖事業部是國內最大的豬隻飼養集團，現今國人食用之三品系台灣肉豬，是由台糖公司於1952年引進配種而成；台糖公司從優生學的角度引領養殖技術，堅持以企業化飼養、科學化防疫、公園化環保、人性化來照顧豬的方式，絕對是引領全台，2０座養豬場均榮獲行政院農委會「優良養豬場認證」，生產品質優良、無瘦肉精、無抗生素等藥物殘留的【台糖健康豬】。
為了讓消費者買得更安心，台糖公司用心推行一貫化管理，肉品從優生選種、細心養殖、健康管理、疾病檢驗、藥物檢驗、低溫處理、低溫配送到銷售的完美流程，成為全國第一家建制【生產履歷】的豬肉品牌。
台糖保證每一豬隻都「完熟」飼育210天以上，重量超過100公斤，並經過獸醫師詳細的檢查，確定無疾病、無瘦肉精(完全不使用)、無抗生素等藥物殘留，才會上市。
台糖公司於1986年成立肉品加工場，全程精選台糖自養自產CAS優質豬肉，研發生產肉鬆、高湯、豬肉乾、臘肉、香腸、火腿、貢丸及德國豬腳等各種中西式肉品。台糖公司肉豬的養殖技術及其肉製品，引領著我們50餘年來口腹之欲的進化。
確實掌握每一口豬肉的來源，提供最安心、最美味、最高等級的優質肉品，是台糖五十多年來，對國人永遠不變的企業承諾。
3c產品推薦
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商品名稱：台糖 中排肉*1
容量：600g/盒
產地：台灣?
內容物：台糖公司自產毛豬
保存方式：置於冰箱冷凍層
注意事項：解凍後請於24小時內料理完畢，請勿再重覆冷凍及解凍，以品嚐最佳風味。
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ?拆封後未解凍建議一週內料理完畢。
保存期限：冷凍-18℃未開封可保存180天
◆廠商名稱：台灣糖業股份有限公司?
◆廠商電話號碼：0800-026168?
◆廠商地址：台南市生產路68號?
限定◆投保保險公司：新光產物保險?1307第03AKP0000286週年慶檔期
商品訊息特點
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主計總處今（23）日公布2016年1至11月經常性薪資平均為3萬9193元、年增1.33%，薪資平均為4萬8887元，為歷年同期最高、年增0.49%，但若是扣除同期間消費者物價指數上漲1.36%之後，實質薪資減少0.03%。
從去年11月單月來看，經常性薪資平均為3萬9464元，月增0.26%，年增1.62%；11月薪資（含經常性與非經常性薪資）平均為4萬3876元，月增1.87%，年增3.13%。
至於去年1至11月，經常性薪資平均為3萬9193元，年增1.33%；1至11月薪資平均為4萬8887元，為歷年同期最高，年增0.49%。
不過，扣除同期間消費者物價指數上漲1.36%，實質經常性薪資減少0.03%，實質薪資也減少0.86%。
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台開近十年來積極與世界頂尖建築團隊合作，如丹麥BIG集團、國際知名日本建築大師隈研吾、全球物聯網之父--日本坂村健博士、英國ARUP集團等，打造出具國際標準的建築，其規畫設計已是台開集團的核心競爭力。為此，台開董事長邱復生表示，旗下台灣創新發展公司將廣徵跨境國際人才，歡迎優秀人才與CEO加入，預計明年(2017年)第1季人才到位，第2季新的團隊正式運作！
台灣創新發展公司(TIDC，台開集團100%持股子公司)，運用雲端科技創造未來價值，虛擬整合O+O物聯網綜效，帶動價值型開發策略，將成為經營管理的專職專業國際化公司，並廣邀跨境國際優秀人才，首先力邀CEO執行長一起加入台創TIDC行列，共同打造新時代企業；更歡迎國際經營管理、餐飲管理、預防醫學、電子商務、地產金融理財、影視人才、休閒管理、物聯網O+O應用等人才共同加入，共創跨境國際高價值。
台開集團董事長邱復生表示，房地產也不是房地產，是有價的金融產品，透過分享經濟將一個好地方分享給所有人，所以廣徵跨境國際人才，包括國際經營管理人才、地產金融理財人員等。
另外，邱復生也說跨境與分享經濟是未來主流，也是未來台創要做的事情，在建築上運用物聯網來做綠建築與永續建築，如與英國ARUP集團合作利用微氣候設計來做建築設計，並將4D融合在建築規畫設計中，並以雲端虛擬空間來做開發，開啟下一個時代並給年輕人機會。
邱復生表示，2000年已跨入資訊創意時代，也是個人經濟時代，過去幾十年來，產業運用減法，強調生產cost-down，現在開始運用大加法，強化品牌、創新、創意、附加價值等強化價值。以前買東西透過貿易商，現在物聯網IoT、O+O崛起，個人可以直接賣東西與買東西，機器人取代人力，成為智慧工廠，達致無人工廠。
TIDC將運用4D競爭核心力，Design(時尚設計)、Digital(數位化—物聯網(IoT)、AI，達致產品「差異化」(Different & Disparity)與企業「多元化」(Diversification)，同時具國際化企業必備能力，共同打造花蓮、金門、新埔、草屯等園區成為數位雲端園區，以數位化與物聯網核心管理架構，成為各地區開發的核心策略。
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